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年春節(jié)即將過去

，各企業(yè)將迎來招聘的黃金期，我公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)的擴大也要加入招聘大軍中。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視春節(jié)后的招聘工作，那么如何有效開展節(jié)后的招聘工作呢？

年后招聘工作直接影響2017年公司發(fā)展情況

，我公司計劃異地招聘模具生產(chǎn)加工有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才。

一 招聘前五大準(zhǔn)備

做好人才招聘工作，充實的準(zhǔn)備工作必不可少

。以下五方面的充分準(zhǔn)備：

1 招聘需求的明確和崗位相關(guān)細(xì)則要求準(zhǔn)備

。

2 招聘渠道的分析與選擇準(zhǔn)備

。

3 招聘信息的擬定與宣傳準(zhǔn)備。

4 招聘前的相關(guān)資料