，工作的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)都不高。

▌我們到底是在為誰工作呢

？

工作著的人都應(yīng)該問問自己

。如果不在年輕的時候弄清這個問題，不調(diào)整好自己的工作心態(tài)，那么我們很可能與成功無緣。

有這么一個故事，說的是有個叫杰克的人

，他在一家模具公司工作了一年，由于不滿意自己的工作，他總是忿忿不平地對朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干了”。

當(dāng)時有些人聽了一笑了之，但是

，其中有一個朋友問了一句：“你把現(xiàn)在這家模具公司的技術(shù)與業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？弄懂了嗎？”他老老實(shí)實(shí)地回答：“還沒有！”

這時他朋友又說：“君子報仇十年不晚

！我建議你先靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切加工流程、技術(shù)規(guī)范和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎